As mudanças projetadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral fator da estratégia laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Embaraçando a rotina de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à nova realidade.
Estando profundamente ligado ao ativismo de conduzir a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
possui individual relevância no Direito Laboral.
Ao instituir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transformou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar ações.
Antigamente, o expediente fulcral de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a consiensiosa avaliação desses referidos direitos tornou-se indispensável.
Porque vinculados ao sustento do operário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Adicionando desorientação a lides que no passado recente eram de tranquila realização, a batida exigência de liquidar as verbas a partir do encetamento da contenda trabalhista, indiretamente, transmudou a metodologia que governa a defensa dos direitos dos trabalhadores.