Complicando a atividade de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a habilidade profissional de adequação da advocacia à vigente realidade.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam fiar contendas. Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o trabalhador não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
A normal impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir da origem da reclamatória trabalhista, adicionando ruído a ações que em momentos passados foram de simples efetivação, paralelamente, transmutou a dinâmica que carreia a defesa dos direitos laborais.
Ao delinear a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transformou os modelos de prática da advocacia.
A dição patrocinar
possui notável valia no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente interligada à militância de carrear o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Antes, o item importante de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a cautelosa estimação desses referidos direitos demonstrou-se indeclinável.
Porque expiram rapidamente e porquanto ligados à vida do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.
As alterações convencionadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante recurso da diligência laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.