Ao disciplinar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo modificou os métodos de atuação da advocacia.
As metamorfoses constituídas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante tópico da capacidade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patronear contendas. Incorporando o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Atalhando a prática de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a competência técnica de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.
Acrescentando sinuosidade a reclamatórias que em tempos pretéritos mostravam ser de fácil efetuação, a corriqueira imperiosidade de liquidar os pedidos partindo da abertura do processo trabalhista, indiretamente, demudou a dinâmica que regula o proteção dos direitos dos trabalhadores.
O verbo patrocinar
incorpora particular relevância no Direito Trabalhista, estando profundamente vinculado à militância de carrear a causa à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Antanho, o componente significante de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a escrupulosa estimação daqueles referidos direitos patenteou-se fulcral.
Porquanto relacionados aos víveres do trabalhador e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.