Em tempos passados, o assunto indeclinável de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a honesta quantificação de tais aludidos direitos tornou-se cardinal.
Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar lides.
Somando complexidade a litígios que outrora foram de fácil efetuação, a usual inevitabilidade de liquidar os direitos a partir da origem da demanda trabalhista, obliquamente, modificou a dinâmica que carreia a defensa dos direitos do trabalho.
Porquanto caducam aceleradamente e porque associados à subsistência do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.
A dição patrocinar
possui excepcional valia no Direito Laboral, por ser profundamente conectada à atuação de direcionar a causa à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de apadrinhar processos. Não se questiona, nada obstante, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à corrente situação.
Ao articular a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação expandiu as metodologias de exercício da advocacia.
As metamorfoses promovidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável questão do repertório laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.