As transmutações delineadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental dado da rotina laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Ao produzir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alargou os paradigmas de operação da advocacia.
Em momentos passados, a pauta fundamental de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte reclamante. No momento vigente, a curial estimativa de tais apontados direitos demonstrou-se crucial.
Porque associados à vida do contratado e uma vez que caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar contendas. Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Incorporando desorientação a causas que no passado recente pareciam ser de incomplexa realização, a corrente imprescindibilidade de liquidar as verbas já no começo da reclamatória trabalhista, indiretamente, transmudou a mecânica que orienta o proteção dos direitos empregatícios.
Obstaculizando a atividade de patronear ações, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a perícia técnica de adequação da advocacia à corrente situação.
O verbo patrocinar
possui peculiar significação no Direito Laboral, estando inerentemente interligado à militância de guiar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.