Antanho, o elemento vital de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a equilibrada estimação daqueles mencionados direitos sinalizou-se substancial.
Somando ruído a contendas que antes eram de simples realização, a corrente necessidade de liquidar as pretensões já no início da demanda trabalhista, diagonalmente, imutou a sistemática que impulsiona o amparo dos direitos trabalhistas.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque associados à mantença do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
As transmutações assentadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital componente da rotina profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, complicando a rotina de patronear processos. Não se contesta, não obstante, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à vigente condição.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Por ser profundamente correlacionado à atuação de conduzir a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
detém especial valia no Direito do Trabalho.
Ao convencionar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei alterou os paradigmas de atuação da advocacia.