Porquanto relacionados aos víveres do proletário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
O verbo patrocinar
corporifica peculiar significação no Direito Laboral, por ser profundamente vinculado à atuação de direcionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
A legislação ampliou os padrões de desempenho da advocacia ao gerar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Trazendo desorientação a reclamações que em momentos pretéritos eram de descomplicada efetuação, a conhecida imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo da origem da demanda trabalhista, lateralmente, demudou a dinâmica que rege o proteção dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de patrocinar litígios. Não se impugna, ainda assim, a perícia técnica de adaptação da advocacia à hodierna cena.
As metamorfoses estipuladas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante item da diligência profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadroar processos. Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Em tempos passados, o expediente relevante de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a judiciosa avaliação desses apontados direitos sinalizou-se substancial.