As mudanças trazidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital conhecimento da prática profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Estando intimamente associada à atuação de guiar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica peculiar significância no Direito do Trabalho.
Em momentos passados, o componente capital de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a confiável computação daqueles aludidos direitos sinalizou-se substancial.
Ao sistematizar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa expandiu as metodologias de exercício da advocacia.
Trazendo ruído a demandas que antes pareciam ser de tranquila produzição, a conhecida exigência de liquidar os direitos partindo da apresentação da contenda trabalhista, obliquamente, alterou a estrutura que regula a defesa dos direitos dos empregados.
Porquanto vinculados ao sustento do proletário e porque prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm emergência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar processos. Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, obstando a práxis de apadroar lides. Não se contraria, no entanto, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à nova conjuntura.