Outrora, a peça central de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a prudente suputação daqueles aludidos direitos evidenciou-se inevitável.
As transmutações sistematizadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central procedimento da prática profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
O sistema legislativo ampliou os paradigmas de desempenho da advocacia ao fundar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Uma vez que ligados ao sustento do operário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Corporificando o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patronear causas.
Estando inerentemente correlacionada à militância de impulsionar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
detém particular relevância no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de apaniguar ações. Não se contesta, ainda assim, a competência técnica de habituação da advocacia à vigente conjunção.
Somando tortuosidade a contendas que antes mostravam ser de distensa produzição, a normal precisão de liquidar os pedidos partindo do ingresso do litígio trabalhista, obliquamente, imutou a sistemática que movimenta a defensão dos direitos trabalhistas.