A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, complicando a práxis de patrocinar demandas. Não se contraria, contudo, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à nova conjunção.
Em momentos pretéritos, a pauta essencial de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a fundamentada aferição de tais apontados direitos tornou-se inevitável.
A expressão patrocinar
corporifica peculiar valia no Direito Trabalhista, por estar inerentemente ligada ao ativismo de conduzir o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Incorporando o Jus Postulandi
, de forma geral, o obreiro não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar ações.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto conectados aos víveres do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
A sabida inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir da origem da lide trabalhista, somando confusão a contendas que antanho foram de elementar operação, paralelamente, modificou a dinâmica que impulsiona a defensão dos direitos trabalhistas.
A lei mudou os paradigmas de operação da advocacia ao especificar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As transmutações estruturadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial tema da habilidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.