Estando inerentemente interligado à militância de direcionar a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
tem particular significância no Direito Trabalhista.
Antigamente, a matéria indispensável de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a equilibrada suputação daqueles referidos direitos revelou-se basilar.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar contendas. Na maior parte das vezes, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.
As alterações fundadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável item da rotina laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, em particular, dos defensores trabalhistas.
O ordenamento legislativo extrapolou as metodologias de operação da advocacia ao estipular a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Dificultando a estratégia de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna cena.
Agregando tortuosidade a processos que anteriormente foram de simples produzição, a sabida inevitabilidade de liquidar os pedidos já no início da ação trabalhista, obliquamente, alterou o sistema que conduz a defensa dos direitos laborais.
Porquanto caducam rápido e uma vez que conectados à mantença do obreiro, os direitos laborais têm emergência.