Porque expiram depressa e porquanto associados à vida do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A sabida imprescindibilidade de liquidar os direitos desde a apresentação da demanda trabalhista, acrescendo desorientação a causas que anteriormente eram de tranquila executação, transversalmente, transmudou a estrutura que acompanha a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
A legislação alterou os modelos de prática da advocacia ao fundar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As transmutações criadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável qualificação da rotina profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Entravando a prática de patronear lides, a Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à nova realidade.
O vocábulo patrocinar
possui excepcional valor no Direito do Trabalho, estando inerentemente relacionado ao ativismo de carrear o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Na maioria das vezes, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar ações.
Antes, o questão considerável de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a racional estimativa desses aludidos direitos mostrou-se cardinal.