Anteriormente, o quesito imprescindível de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a judiciosa computação dos mesmos referidos direitos sinalizou-se fulcral.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patronear contendas. Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista, atalhando a prática de apadrinhar causas. Não se impugna, apesar disso, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à hodierna conjuntura.
Acrescentando sinuosidade a reclamações que outrora foram de distensa concretização, a famigerada necessidade de liquidar os pedidos já na entrada da demanda trabalhista, obliquamente, transformou a estrutura que instrui a tutela dos direitos dos trabalhadores.
As metamorfoses delineadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível parte da práxis profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A palavra patrocinar
tem inconfundível significância no Direito do Trabalho, estando profundamente relacionada à militância de guiar o processo à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Ao fundar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transmudou os métodos de prática da advocacia.
Porque interligados à sobrevivência do operário e uma vez que caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.