A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a praxe de patronear reclamatórias. Não se discute, entretanto, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à corrente condição.
O ordenamento jurídico transmudou as sistemáticas de exercício da advocacia ao trazer a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Por ser intrinsecamente interligado ao ativismo de direcionar a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
tem peculiar relevância no Direito do Trabalho.
As mutações planeadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital recurso da praxe profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Porquanto expiram rápido e uma vez que vinculados ao sustento do contratado, os direitos dos empregados têm pressa.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam fiar ações. Incorporando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o contratado não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Antes, a parte vital de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a confiável mensuração desses referidos direitos sinalizou-se central.
A prosaica imperiosidade de liquidar os direitos já no princípio da causa trabalhista, acrescendo sinuosidade a demandas que em momentos pretéritos mostravam ser de fácil concretização, transversalmente, transmudou o sistema que impele a tutela dos direitos dos empregados.