Ao articular a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo ampliou os métodos de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de apadrinhar processos. Não se contradita, todavia, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à corrente realidade.
Anteriormente, o tópico fulcral de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a fiel valoração dos mesmos aludidos direitos patenteou-se indeclinável.
Estando intimamente correlacionada à militância de direcionar a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica singular peso no Direito Trabalhista.
Porque vinculados aos víveres do trabalhador e porquanto caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Constantemente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patrocinar contendas.
As remodelações planificadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral tópico da praxe profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A habitual inevitabilidade de liquidar os pedidos já no exórdio da reclamatória trabalhista, adicionando complexidade a litígios que outrora aparentavam ser de incomplexa efetuação, transversalmente, modificou a metodologia que toca o proteção dos direitos trabalhistas.