Antigamente, o componente basilar de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a cuidadosa computação desses aludidos direitos tornou-se primordial.
As mutações convencionadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar recurso da práxis profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de patrocinar processos. Não se contraria, contudo, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à vigente realidade.
Ao planear o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa extrapolou os modelos de desempenho da advocacia.
A dição patrocinar
possui especial acepção no Direito Trabalhista, sendo intimamente correlacionada ao ativismo de conduzir a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patronear reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
Somando confusão a demandas que anteriormente eram de elementar efetuação, a geral exigência de liquidar as verbas já no começo da contenda trabalhista, transversalmente, modificou a sistemática que guia o defendimento dos direitos empregatícios.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto relacionados à alimentação do obreiro, os direitos empregatícios têm pressa.