Acrescentando dificuldade a reclamatórias que anteriormente eram de simples operação, a natural necessidade de liquidar as pretensões partindo do início da lide trabalhista, lateralmente, transformou a técnica que movimenta a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadroar causas. Corporificando o Jus Postulandi
, como regra, o contratado não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Antigamente, a peça vital de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a criteriosa estimação dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se indeclinável.
A dição patrocinar
detém peculiar acepção no Direito Trabalhista, por ser profundamente interligada à militância de direcionar o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
As mudanças assentadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital questão da habilidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de apadrinhar demandas. Não se contraria, sem embargo, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à hodierna realidade.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque correlacionados à mantença do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A ordem legislativa remodelou os métodos de atuação da advocacia ao planificar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.