A lei transformou os padrões de exercício da advocacia ao estipular a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A dicção patrocinar
incorpora individual sentido no Direito do Trabalho, sendo intimamente correlacionada à militância de impulsionar a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Uma vez que caducam rapidamente e porque interligados à mantença do proletário, os direitos do trabalho têm emergência.
Obstando a rotina de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à corrente realidade.
A comezinha indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir da abertura da demanda trabalhista, trazendo dificuldade a ações que anteriormente eram de elementar executação, indiretamente, imutou a mecânica que norteia a defensão dos direitos do trabalho.
Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar litígios.
Antanho, o componente primacial de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a coerente suputação daqueles referidos direitos revelou-se central.
As mutações geradas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial ponto da atividade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, em particular, dos advogados trabalhistas.