Estando inerentemente ligado à atuação de impulsionar a ação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna individual relevância no Direito Laboral.
Antes, a parte basilar de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a criteriosa estimativa de tais citados direitos evidenciou-se capital.
Somando complexidade a reclamatórias que antanho aparentavam ser de simples concretização, a corriqueira imperiosidade de liquidar os direitos desde a entrada da reclamação trabalhista, transversalmente, imutou a mecânica que rege a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Porque associados ao sustento do proletário e porquanto caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam fiar lides. Detendo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o proletário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Ao trazer a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa dilatou as metodologias de operação da advocacia.
As alterações tecidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar tópico da estratégia laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
Inibindo a praxe de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à corrente realidade.