A aparente indeclinabilidade de liquidar os pedidos já na abertura da reclamatória trabalhista, somando sinuosidade a lides que em momentos passados eram de descomplicada realização, lateralmente, alterou a técnica que guia a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Em geral, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar processos.
Uma vez que interligados à alimentação do empregado e porque expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
As transfigurações trazidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante ponto da práxis laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao prescrever a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico remodelou os paradigmas de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, entravando a prática de fiar demandas. Não se impugna, porém, a perícia profissional de habituação da advocacia à nova realidade.
A palavra patrocinar
incorpora notável significado no Direito Laboral, estando inerentemente conectada à militância de guiar a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Antigamente, o título significante de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a correta valoração de tais mencionados direitos manifestou-se cardinal.