A famigerada indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir da origem da ação trabalhista, agregando dificuldade a reclamações que no passado recente pareciam ser de distensa produzição, paralelamente, transmutou a metodologia que movimenta o defendimento dos direitos laborais.
Obstando a atividade de patronear processos, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à vigente cena.
A lei extrapolou os padrões de operação da advocacia ao trazer a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porque relacionados à vida do contratado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
Outrora, o assunto indispensável de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a cautelosa valoração dos mesmos apontados direitos revelou-se essencial.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar contendas. Corporificando o Jus Postulandi
, usualmente, o contratado não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
As transformações fundadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável matéria da prática profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Sendo intrinsecamente ligada à militância de direcionar a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
detém peculiar significância no Direito do Trabalho.