Obstaculizando a práxis de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, a perícia profissional de habituação da advocacia à nova conjunção.
Por ser intimamente correlacionada à atuação de carrear a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
possui especial peso no Direito do Trabalho.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar litígios. Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Em tempos passados, o conhecimento basilar de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a responsável estimação de tais referidos direitos tornou-se essencial.
Acrescendo desorientação a ações que em momentos pretéritos foram de incomplexa produzição, a normal indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo do princípio da reclamação trabalhista, obliquamente, modificou o plano que acompanha o amparo dos direitos dos trabalhadores.
As transformações fundadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar fator da rotina laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto associados à vida do operário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Ao estipular o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico dilatou os métodos de exercício da advocacia.