Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
incorpora particular importância no Direito Laboral, sendo inerentemente associado à militância de conduzir a lide à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
As metamorfoses promovidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial questão da rotina laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Antanho, a matéria substancial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a racional suputação dos mesmos citados direitos denotou-se crucial.
A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a rotina de patrocinar contendas. Não se contesta, porém, a competência técnica de habituação da advocacia à vigente conjunção.
A famígera inevitabilidade de liquidar os direitos já no encetamento da reclamação trabalhista, acrescendo desorientação a demandas que outrora eram de distensa produzição, indiretamente, demudou a técnica que direciona o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Ao delinear a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo remodelou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto conectados aos víveres do contratado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.