As transformações urdidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial item da estratégia profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
Atalhando a capacidade de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à vigente cena.
Trazendo tortuosidade a reclamações que outrora aparentavam ser de descomplicada efetuação, a geral imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir da abertura do litígio trabalhista, diagonalmente, transmudou a mecânica que movimenta o proteção dos direitos dos empregados.
O sistema jurídico modificou os métodos de operação da advocacia ao suscitar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
A dicção patrocinar
incorpora peculiar significância no Direito Trabalhista, por estar profundamente relacionada ao ativismo de conduzir a lide ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
No passado recente, o tópico substancial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a coerente computação de tais apontados direitos revelou-se basilar.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar ações. Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Porquanto interligados à vida do obreiro e porque prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm pressa.