A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de patronear reclamações. Não se debate, ainda assim, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente realidade.
Sendo profundamente associado à atuação de impulsionar a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
corporifica excepcional peso no Direito Trabalhista.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que interligados ao sustento do contratado, os direitos do trabalho têm urgência.
Aditando ruído a demandas que anteriormente foram de distensa concretização, a conhecida indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir da abertura da reclamatória trabalhista, lateralmente, imutou a sistemática que movimenta a guarda dos direitos do trabalho.
Em momentos passados, o dado substancial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a criteriosa mensuração de tais referidos direitos demonstrou-se capital.
O sistema legislativo estendeu os métodos de operação da advocacia ao planificar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As mutações produzidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial quesito da rotina profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar litígios. Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.