Sendo intimamente correlacionada ao ativismo de guiar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
incorpora individual significado no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de apaniguar ações. Não se questiona, entretanto, a competência técnica de amoldagem da advocacia à corrente condição.
Em tempos passados, o expediente central de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a consequente estimação daqueles aludidos direitos mostrou-se primacial.
As transfigurações estruturadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central título do cotidiano profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto caducam rápido e porque associados aos víveres do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.
A aparente imprescindibilidade de liquidar os direitos já na abertura da causa trabalhista, incorporando ruído a reclamatórias que em momentos pretéritos foram de tranquila concretização, diagonalmente, demudou a dinâmica que movimenta o amparo dos direitos do trabalho.
Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o obreiro não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar litígios.
O legislativo alterou as sistemáticas de prática da advocacia ao promover o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.