O termo patrocinar
incorpora sublime importância no Direito do Trabalho, por ser profundamente vinculado à atuação de carrear o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
A usual indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo do começo da lide trabalhista, trazendo confusão a litígios que em momentos pretéritos foram de tranquila efetivação, transversalmente, transformou a metodologia que coordena a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Porque associados à vida do operário e uma vez que caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antigamente, o título relevante de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a metódica quantificação de tais mencionados direitos sinalizou-se essencial.
Entravando a capacidade de fiar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente realidade.
Ao articular a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo expandiu os padrões de exercício da advocacia.
As modificações constituídas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante parte da habilidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.