As transmutações constituídas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível conhecimento do repertório laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
Em momentos pretéritos, a parte imprescindível de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a adequada avaliação dos mesmos mencionados direitos denotou-se crucial.
A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de patronear litígios. Não se objeta, nada obstante, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à vigente situação.
Incorporando ruído a causas que anteriormente foram de fácil concretização, a corriqueira indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir do encetamento da ação trabalhista, lateralmente, transmutou a estrutura que direciona a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Sendo inerentemente conectado à militância de carrear a lide ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora peculiar importância no Direito do Trabalho.
Uma vez que expiram rapidamente e porque vinculados à mantença do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.
Ao articular a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação remodelou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Encarnando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o operário não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar reclamações.