Atrapalhando a atividade de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à corrente conjunção.
As transformações produzidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial dado da atividade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que ligados à mantença do trabalhador e porquanto caducam depressa, os direitos laborais têm urgência.
Incorporando sinuosidade a contendas que antes revelavam ser de tranquila efetivação, a natural imperiosidade de liquidar os pedidos já no encetamento da ação trabalhista, lateralmente, demudou o plano que instrui o amparo dos direitos laborais.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar reclamações. Majoritariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.
A expressão patrocinar
corporifica notável significação no Direito Laboral, estando inerentemente correlacionada ao ativismo de conduzir o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Ao promover a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transformou as metodologias de exercício da advocacia.
No passado recente, o dado essencial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a criteriosa quantificação dos mesmos apontados direitos evidenciou-se crucial.