A conhecida indeclinabilidade de liquidar os pedidos já no começo da demanda trabalhista, aditando complexidade a processos que no passado recente eram de fácil operação, lateralmente, transmutou a metodologia que instrui a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar lides. Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.
As transfigurações produzidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante recurso do cotidiano profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Em momentos passados, o assunto significante de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a pertinente estimação dos mesmos mencionados direitos manifestou-se indeclinável.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto correlacionados à mantença do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
O verbo patrocinar
incorpora excepcional relevância no Direito Laboral, sendo intrinsecamente associado à atuação de conduzir o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de apaniguar causas. Não se debate, no entanto, a capacidade técnica de adequação da advocacia à hodierna conjunção.
A legislação modificou as metodologias de atuação da advocacia ao convencionar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.