Sendo intimamente relacionado à militância de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem inconfundível significado no Direito Trabalhista.
Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patronear processos.
Ao planear a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo dilatou as metodologias de exercício da advocacia.
A famígera obrigatoriedade de liquidar os direitos desde o princípio da reclamatória trabalhista, acrescentando confusão a lides que em momentos pretéritos eram de simples realização, indiretamente, demudou a mecânica que conduz a defensão dos direitos do trabalho.
Antes, o componente importante de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a cautelosa aferição de tais aludidos direitos patenteou-se essencial.
Porque caducam aceleradamente e porquanto vinculados ao sustento do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.
Embaraçando a rotina de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a perícia profissional de aclimação da advocacia à vigente situação.
As modificações criadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante elemento da diligência profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.