Em tempos passados, o componente importante de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a apropriada mensuração daqueles citados direitos mostrou-se central.
As alterações fixadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante fator do cotidiano laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A expressão patrocinar
encarna individual acepção no Direito do Trabalho, por estar inerentemente ligada ao ativismo de carrear o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam fiar processos.
Incorporando confusão a contendas que em momentos pretéritos mostravam ser de distensa efetivação, a normal imprescindibilidade de liquidar os direitos desde a origem da reclamatória trabalhista, paralelamente, transmutou a estrutura que norteia a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Atrapalhando a atividade de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, a habilidade profissional de habituação da advocacia à hodierna realidade.
Ao criar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alterou os padrões de operação da advocacia.
Uma vez que correlacionados à subsistência do proletário e porquanto expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.