As alterações disciplinadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável recurso do cotidiano laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam fiar causas.
Antigamente, o questão indeclinável de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a consequente estimativa desses citados direitos mostrou-se substancial.
Complicando a atividade de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à corrente condição.
A geral impreteribilidade de liquidar os direitos partindo do início do processo trabalhista, trazendo sinuosidade a ações que anteriormente foram de fácil realização, transversalmente, demudou a metodologia que direciona a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que interligados ao sustento do operário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Por estar intrinsecamente ligada à militância de carrear a contenda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora especial relevância no Direito Trabalhista.
Ao convencionar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alargou os métodos de atuação da advocacia.