Sendo intimamente associado à militância de conduzir a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna particular sentido no Direito do Trabalho.
As transfigurações especificadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral ponto do repertório profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam fiar litígios.
Em tempos pretéritos, o dado fulcral de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a judiciosa avaliação daqueles referidos direitos denotou-se fulcral.
Somando sinuosidade a lides que em momentos passados mostravam ser de fácil operação, a famigerada imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo da origem do processo trabalhista, transversalmente, transformou a técnica que regula a tutela dos direitos empregatícios.
Ao conceber o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico ampliou os modelos de atuação da advocacia.
Entravando a rotina de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à corrente condição.
Uma vez que conectados à sobrevivência do contratado e porquanto caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.