Acrescentando sinuosidade a contendas que outrora foram de fácil executação, a corrente obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde o início do processo trabalhista, paralelamente, transmutou a estrutura que impele o defendimento dos direitos trabalhistas.
Estando intimamente correlacionado à militância de impulsionar a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
incorpora inconfundível valor no Direito Laboral.
A ordem jurídica alterou os paradigmas de atuação da advocacia ao constituir a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Uma vez que prescrevem depressa e porque conectados à sobrevivência do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antigamente, a tema primordial de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a consiensiosa computação daqueles mencionados direitos patenteou-se crucial.
Embaraçando a estratégia de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à corrente conjuntura.
As modificações promovidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial componente da diligência laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar causas.