O termo patrocinar
possui inconfundível significância no Direito Laboral, sendo profundamente correlacionado ao ativismo de guiar o processo à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
As transmutações assentadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental parte do cotidiano profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
No passado recente, o dado fundamental de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a efetiva suputação desses citados direitos mostrou-se substancial.
Dificultando a praxe de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à hodierna cena.
Acrescentando complexidade a contendas que anteriormente eram de distensa efetuação, a regular imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo do ingresso do litígio trabalhista, diagonalmente, alterou a técnica que impele a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
A ordem legislativa mudou os modelos de prática da advocacia ao definir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porquanto expiram rápido e uma vez que ligados à alimentação do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar reclamações. Constantemente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.