As transfigurações projetadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante expediente da rotina profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Porque caducam depressa e porquanto conectados à alimentação do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.
Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar ações.
A ordem legislativa distendeu os métodos de prática da advocacia ao articular a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Atrapalhando a práxis de apadroar causas, a Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à hodierna cena.
Por estar inerentemente correlacionada à atuação de guiar a lide à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
possui notável importância no Direito Trabalhista.
Antanho, o título importante de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a ponderada avaliação desses apontados direitos tornou-se imprescindível.
Incorporando desorientação a demandas que antigamente revelavam ser de descomplicada efetivação, a regular indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o ingresso da reclamatória trabalhista, indiretamente, transmutou a dinâmica que instrui o defendimento dos direitos dos empregados.