Antes, o item essencial de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a judiciosa suputação daqueles referidos direitos mostrou-se inevitável.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patronear causas. Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Dificultando a praxe de fiar demandas, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a competência técnica de amoldamento da advocacia à vigente realidade.
Uma vez que expiram depressa e porquanto conectados à subsistência do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
O sistema legislativo transmudou as sistemáticas de atuação da advocacia ao fundar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Somando desorientação a litígios que em momentos passados eram de simples concretização, a natural impreteribilidade de liquidar as pretensões já no começo da ação trabalhista, lateralmente, modificou a metodologia que coordena a salvaguarda dos direitos do trabalho.
As transformações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial fator da diligência profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
Por ser inerentemente interligado à atuação de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
possui inconfundível relevância no Direito Trabalhista.