Acrescentando desorientação a causas que em tempos passados aparentavam ser de fácil produzição, a normal precisão de liquidar os pedidos a partir da entrada do processo trabalhista, indiretamente, modificou a dinâmica que regula a defensão dos direitos do trabalho.
O ordenamento legislativo expandiu as metodologias de prática da advocacia ao engendrar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Estando profundamente correlacionada à atuação de direcionar a ação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
possui especial significação no Direito Trabalhista.
Uma vez que interligados à vida do obreiro e porquanto caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Outrora, o tópico considerável de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a fiel suputação desses aludidos direitos evidenciou-se inevitável.
Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam fiar litígios.
As transfigurações tecidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável tema do repertório profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de apadroar contendas. Não se questiona, porém, a competência profissional de adaptação da advocacia à corrente realidade.