Porquanto vinculados à subsistência do obreiro e uma vez que expiram rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
No passado recente, o assunto capital de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte pretendente. No instante vigente, a escrupulosa aferição daqueles referidos direitos tornou-se primordial.
As remodelações assentadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital pauta da capacidade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Trazendo desorientação a causas que antigamente foram de incomplexa operação, a frequente inevitabilidade de liquidar os pedidos já no exórdio da reclamação trabalhista, paralelamente, demudou a metodologia que movimenta o proteção dos direitos dos empregados.
A ordem jurídica dilatou os métodos de prática da advocacia ao trazer o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Inibindo a habilidade de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a perícia profissional de ajuste da advocacia à nova condição.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam fiar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, em caráter geral, o obreiro não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Por ser profundamente relacionado à militância de direcionar a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica singular sentido no Direito Trabalhista.