Acrescendo complexidade a causas que antigamente mostravam ser de elementar produzição, a consueta exigência de liquidar os pedidos a partir da origem da contenda trabalhista, obliquamente, transmutou o sistema que norteia a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
A expressão patrocinar
encarna sublime peso no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente ligada à militância de direcionar o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
As metamorfoses instituídas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar expediente do repertório laboral de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar lides.
A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de apaniguar reclamatórias. Não se controverte, no entanto, a perícia profissional de habituação da advocacia à nova cena.
Uma vez que caducam depressa e porquanto interligados à vida do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A ordem legislativa transmudou os métodos de atuação da advocacia ao fixar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antanho, o assunto basilar de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a fiel suputação de tais citados direitos evidenciou-se vital.