Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto relacionados à alimentação do contratado, os direitos laborais têm urgência.
Ao disciplinar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico estendeu os padrões de operação da advocacia.
As mutações articuladas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central matéria do cotidiano profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A normal imprescindibilidade de liquidar os pedidos já na abertura da lide trabalhista, aditando tortuosidade a causas que outrora aparentavam ser de distensa efetivação, lateralmente, demudou a metodologia que impulsiona a salvaguarda dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de patronear contendas. Não se questiona, porém, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à nova conjuntura.
Em momentos passados, o questão central de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a responsável mensuração daqueles mencionados direitos sinalizou-se indispensável.
Detendo o Jus Postulandi
, de modo geral, o contratado não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apadroar reclamações.
Por estar inerentemente vinculada à atuação de direcionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica particular relevância no Direito Laboral.