A dição patrocinar
detém particular peso no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente interligada à militância de carrear o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Porquanto caducam rápido e porque ligados à mantença do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.
As remodelações fixadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante procedimento da prática laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente, o assunto significante de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a fiel mensuração de tais citados direitos patenteou-se vital.
A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de apaniguar lides. Não se controverte, não obstante, a competência profissional de ajuste da advocacia à nova realidade.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Ao trazer a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo extrapolou os métodos de prática da advocacia.
A frequente precisão de liquidar as pretensões a partir do princípio da demanda trabalhista, trazendo tortuosidade a contendas que em tempos passados foram de tranquila efetuação, paralelamente, alterou o plano que carreia a guarda dos direitos dos empregados.