Em tempos pretéritos, a matéria basilar de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a coerente mensuração daqueles mencionados direitos tornou-se central.
Por ser inerentemente associada à militância de carrear a causa à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica especial sentido no Direito Trabalhista.
Porquanto relacionados aos víveres do obreiro e porque expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patrocinar contendas. Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
O sistema legislativo estendeu os modelos de atuação da advocacia ao urdir a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Atalhando a atividade de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à corrente situação.
As modificações instituídas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar dado da atividade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A corrente impreteribilidade de liquidar as verbas desde a entrada da reclamatória trabalhista, aditando dificuldade a ações que anteriormente foram de tranquila produzição, diagonalmente, alterou a dinâmica que orienta a defensão dos direitos dos trabalhadores.