Acrescentando ruído a ações que no passado recente foram de distensa operação, a normal exigência de liquidar as verbas partindo do encetamento do processo trabalhista, indiretamente, transmutou a sistemática que move o amparo dos direitos empregatícios.
Porque expiram rápido e uma vez que interligados aos víveres do empregado, os direitos empregatícios têm urgência.
As transformações geradas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal item do cotidiano laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Ao prescrever a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo mudou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Em momentos passados, a tema cardinal de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a judiciosa avaliação daqueles aludidos direitos denotou-se primacial.
Obstaculizando a estratégia de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à nova condição.
Por ser intimamente conectado ao ativismo de conduzir a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
encarna inconfundível significação no Direito Laboral.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar reclamatórias. Constantemente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.