O termo patrocinar
detém sublime valor no Direito do Trabalho, estando intimamente ligado à atuação de conduzir a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de fiar demandas. Não se contraria, contudo, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à nova conjuntura.
O sistema jurídico remodelou os métodos de prática da advocacia ao planear a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porque expiram rápido e porquanto associados à subsistência do empregado, os direitos trabalhistas têm emergência.
A famigerada impreteribilidade de liquidar os direitos já na abertura da reclamação trabalhista, aditando confusão a reclamatórias que antes foram de fácil produzição, obliquamente, modificou a estrutura que carreia a defensão dos direitos trabalhistas.
Em momentos passados, o item indispensável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a confiável quantificação daqueles mencionados direitos patenteou-se vital.
As transmutações instituídas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável dado do cotidiano profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o empregado não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patronear processos.