O legislativo ampliou as metodologias de exercício da advocacia ao estipular o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
As modificações prescritas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial elemento do cotidiano profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar demandas.
Porque interligados à vida do proletário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Em momentos pretéritos, a tema primordial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a apropriada aferição dos mesmos referidos direitos sinalizou-se primordial.
Incorporando confusão a causas que outrora eram de descomplicada executação, a corriqueira precisão de liquidar as pretensões partindo do começo da lide trabalhista, indiretamente, demudou o plano que afeta a salvaguarda dos direitos empregatícios.
A dicção patrocinar
incorpora peculiar significância no Direito Laboral, estando intrinsecamente relacionada à atuação de impulsionar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de apadrinhar ações. Não se contraria, todavia, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à hodierna realidade.