Porquanto prescrevem rápido e porque ligados à subsistência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Por ser profundamente correlacionada à militância de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
encarna individual relevância no Direito Trabalhista.
Antes, o questão primordial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a curial estimação daqueles citados direitos patenteou-se inevitável.
Acrescendo complexidade a ações que em tempos passados foram de incomplexa concretização, a frequente imperiosidade de liquidar os pedidos partindo da origem da lide trabalhista, diagonalmente, transformou o plano que impulsiona a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Ao trazer a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação expandiu os paradigmas de exercício da advocacia.
Complicando a prática de apadroar causas, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à nova conjuntura.
As metamorfoses promovidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial matéria do repertório profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o empregado não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamatórias.