Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar reclamatórias.
A lei dilatou as sistemáticas de prática da advocacia ao arquitetar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Por estar intimamente interligada à atuação de carrear a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
detém sublime peso no Direito do Trabalho.
Porque expiram aceleradamente e porquanto relacionados ao sustento do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.
A ordinária precisão de liquidar as verbas desde o encetamento da reclamação trabalhista, somando dificuldade a litígios que no passado recente mostravam ser de elementar concretização, lateralmente, imutou o plano que carreia a defensa dos direitos dos empregados.
As mudanças sistematizadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante dado da estratégia laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.
Antes, o item importante de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a racional quantificação dos mesmos aludidos direitos denotou-se primacial.
A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de fiar causas. Não se contesta, sem embargo, a competência técnica de ajuste da advocacia à hodierna conjunção.