Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear lides.
Porquanto caducam rapidamente e porque vinculados à alimentação do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.
A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, obstando a rotina de fiar litígios. Não se discute, no entanto, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à hodierna realidade.
O verbo patrocinar
incorpora inconfundível importância no Direito Laboral, estando intrinsecamente relacionado à militância de carrear a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A natural imprescindibilidade de liquidar as verbas desde o início da causa trabalhista, agregando complexidade a processos que antanho foram de incomplexa efetuação, obliquamente, alterou a dinâmica que orienta a tutela dos direitos do trabalho.
Outrora, o tópico inevitável de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. No instante vigente, a conciente avaliação de tais apontados direitos tornou-se central.
A lei alterou os modelos de operação da advocacia ao assentar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As metamorfoses urdidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável assunto do repertório profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.