As transmutações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável conhecimento da práxis laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A dicção patrocinar
possui sublime significado no Direito Laboral, por estar profundamente conectada ao ativismo de guiar a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Atalhando a prática de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a perícia profissional de aclimação da advocacia à nova situação.
Antes, o assunto indeclinável de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a cautelosa estimativa daqueles apontados direitos evidenciou-se indeclinável.
Ao instituir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo distendeu as metodologias de operação da advocacia.
A corrente precisão de liquidar as pretensões a partir do ingresso da reclamatória trabalhista, somando tortuosidade a ações que outrora aparentavam ser de fácil executação, transversalmente, transmutou a sistemática que carreia a defensão dos direitos dos empregados.
Porque relacionados à mantença do empregado e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.
Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o empregado não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar contendas.