Entravando a praxe de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à hodierna situação.
As remodelações instituídas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial componente do repertório profissional de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar litígios.
O ordenamento jurídico modificou as sistemáticas de exercício da advocacia ao conceber a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A prosaica exigência de liquidar as verbas a partir da abertura da demanda trabalhista, trazendo confusão a processos que no passado recente mostravam ser de simples operação, indiretamente, transmudou a estrutura que direciona a tutela dos direitos do trabalho.
A palavra patrocinar
incorpora especial acepção no Direito Trabalhista, estando intimamente vinculada à militância de impulsionar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Anteriormente, o expediente primacial de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a escrupulosa quantificação de tais apontados direitos tornou-se fundamental.
Porquanto relacionados à alimentação do empregado e porque expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.