As transformações urdidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável item da habilidade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de fiar reclamatórias. Não se questiona, nada obstante, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à corrente situação.
Sendo inerentemente vinculada à militância de carrear a ação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
encarna inconfundível significância no Direito Trabalhista.
Outrora, o elemento indispensável de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a consiensiosa quantificação de tais referidos direitos mostrou-se crucial.
Porquanto relacionados ao sustento do trabalhador e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
A lei extrapolou os modelos de prática da advocacia ao convencionar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patronear contendas. Constantemente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
A ordinária necessidade de liquidar os direitos já no início da causa trabalhista, acrescendo sinuosidade a reclamações que em tempos passados foram de descomplicada executação, lateralmente, alterou a sistemática que regula a defensa dos direitos do trabalho.