A habitual obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo do ingresso da reclamatória trabalhista, agregando desorientação a reclamações que em momentos passados foram de incomplexa efetuação, obliquamente, transmudou a estrutura que conduz o amparo dos direitos trabalhistas.
Ao gerar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a lei alterou os paradigmas de atuação da advocacia.
Outrora, o expediente importante de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a efetiva suputação dos mesmos aludidos direitos revelou-se indeclinável.
Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar causas.
A Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de patronear demandas. Não se discute, sem embargo, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à corrente conjuntura.
A dicção patrocinar
incorpora individual acepção no Direito Laboral, sendo intrinsecamente interligada à militância de impulsionar a contenda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que ligados à mantença do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.
As transformações definidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante tema da atividade profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.