Uma vez que expiram aceleradamente e porque associados ao sustento do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Atalhando a praxe de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a perícia técnica de ajuste da advocacia à corrente situação.
A expressa inevitabilidade de liquidar as pretensões desde o princípio da contenda trabalhista, somando tortuosidade a causas que antanho foram de descomplicada concretização, transversalmente, alterou o sistema que toca a defensão dos direitos trabalhistas.
Outrora, o ponto vital de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a fundamentada computação daqueles aludidos direitos sinalizou-se indeclinável.
Ao estruturar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo transformou os modelos de operação da advocacia.
O vocábulo patrocinar
corporifica especial importância no Direito Laboral, por estar intimamente interligado à atuação de guiar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As modificações fundadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital tópico do cotidiano laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam fiar lides. Usualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.