Antigamente, o conhecimento indeclinável de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. No instante atual, a fiel avaliação de tais mencionados direitos revelou-se fulcral.
A lei ampliou as sistemáticas de prática da advocacia ao estipular a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar contendas. Constantemente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
A palavra patrocinar
corporifica individual peso no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente conectada ao ativismo de guiar a demanda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
As transmutações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável recurso do repertório laboral de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
A famigerada exigência de liquidar as pretensões a partir do início da reclamação trabalhista, trazendo ruído a ações que outrora foram de incomplexa efetivação, transversalmente, transformou a técnica que conduz o defendimento dos direitos laborais.
Porquanto correlacionados aos víveres do proletário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
Obstando a capacidade de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à vigente situação.